Révision des états financiers – comptables

Dans ce sens, la révision des états financiers et comptables d’une PYME (Petites et Moyennes Entreprises) non auditée sous la portée d’un Rapport ou Avis de Procédures Accordées permet le fait d’avoir une révision avec un niveau plus modéré qu’un audit mais à un coût plus raisonnable.

De plus, notre travail de révision des états financiers et comptables peut s’amplifier ou se concréter encore plus, dépendant des besoins des clients, exerçant entre autres, les fonctions suivantes :

1. Attestations, avec ou sans interprétation de bilan,
   1. Certifications, con o sin Interprétation de balances, entrées, comptes, soldes, états financiers, tableau de rendements et documentation comptable.
   2. Analyses, révision et vérification des comptes de résultats et bilans.
   3. Intervention dans la formation des inventaires et bilans qui serviront de base pour le transfert ou pour la constitution, transformation, fusion, absorption, dissolution et liquidation de sociétés ou entreprises commerciales, ainsi que les opérations d’arbitrage, dans les circonstances recueillies dans le second paragraphe de l’article 20 de la Loi du 22 décembre 1953 (R. 1734 et N. Dicc. 1462), ou représentation en matière de comptabilité que la négociation exige
   4. Emission des rapports technico-comptable en relation avec la situation de l’entreprise.
   5. Intervention dans les cessations de paiement, faillites, liquidation des avoirs, quand la présence d’un technicien économique, financier ou administratif sera considérée nécessaire pour un meilleur éclaircissement dans ce genre d’états.
   6. Etude et conseil sur les problèmes financiers, commerciaux et de comptabilité.
   7. Valorisation d’entreprises et collaboration dans les démarches et conseil sur les devis économico-financiers.
   8. Organisation et administration d’entreprises.
   9. Application des modèles de comportement et simulation.
   10. Procédures de données et traitement de l’information commercial.
   11. Etude sur les alternatives structurelles de l’entreprise, ses politiques, plans et programmes, comprenant las discussion des solutions dans tous les domaines pour la prise de décisions.
   12. Amélioration des méthodes et application des systèmes incitatifs de productivité.
   13. Diriger la comptabilité et l’administration et le conseil en matière comptable et fiscale.
   14. Les analyses des bilans, comptes de capital, situation de trésorerie et disponibilité.
   15. Les opérations comptables nécessaires pour la régularisation des bilans, ainsi que leur intégration ou consolidation.
   16. Informer  en relation aux aspects économiques, financiers et d’administration sur les augmentations de capital, émission d’actions et emprunts, formulation de tableau d’amortissement, constitution de réserves et, en général, sur la politique commerciale de crédit.
   17. Etablissement des critères sélectifs d’Investissements, avec leurs modèles respectifs et application des techniques pour leur évaluation.
   18. Analyses et planification des investissements, financement
   19. Moyens de financements, incluant les criteres face au risque et a l’incertitude. Technicien de gestion et control financier.
   20. Recherche et planification commerciale, incluant les techniques de Marketing. Etude ou résolution de la problématique douanière et des transports en relation avec l’entreprise.
   21. Gestion du risque et du crédit.
   22. Traitement des déclarations ou documents, comme fonction annexe de la principale, lié à l’activité réalisée par l’économiste concerné, pour présentation aux Organismes ou dépendances officielles.
   23. Valorisation de préjudices en matière de transports, sinistres ou dommages des choses, expropriation et autres, dans lesquelles sont précisées les connaissances de la technique comptable et administrative.
   24. L’exercice des fonctions dans lesquelles, avec caractère de conseil ou de représentation d’intérêts particuliers, la présence de techniciens en administration et comptabilité d’entreprises est exigée par une disposition légale, envers les Organismes, Conseils Arbitraires, Tribunaux administratifs, Conseils d’évaluation globale, Conseil de convention, Commission, etc.
   25. Assistance technique aux entreprises et particuliers dans leurs relations avec les administrations publiques et les Organismes Autonomiques.
   26. Sélection et intégration de personnel, méthodes de travail et rationalisation administrative.
   27. En général, l’étude, le conseil et la détection des problèmes en relation à la comptabilité et d’administration d’entreprise.
   28. L’élaboration des études ou documents de caractère économique, financier ou comptable relatif a l’entreprise qui peuvent prendre effet devant n’importe quel Organisme de l’Administration Centrale, Locale ou Parastatale ou d’autre Entités territoriales, ainsi que n’importe quel organisme juridictionnel.
   29. Informer sur la situation économique, financière, commerciale, comptable et administrative des entreprises.
   30. Programmation et planification des entreprises dans leur aspect économique, financier, comptable et administratif, quand celles-ci réalisent un service a caractère public (Budgets de capitaux, plan de paiement, études de marchés, plans d’expansion, etc.…).

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